集團要聞（wén）
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集團工會開設心理輔（fǔ）導（dǎo）平台2013-04-14下載文件：暫時沒有下載文件
職工的健康（kāng）是生產力，追求健康的生活特別是心理的健康，不僅（jǐn）是單位職工的共同願望，更（gèng）是企業發展的有力條（tiáo）件。為能使職工更好地麵對社會的快速發展，迎接壓力，挑戰競爭，集（jí）團將開（kāi）設職工心理輔導平（píng）台（tái），使職工感受企業對自己的關愛和重視，促進職工情緒的穩定，心（xīn）理健康的發展。
平（píng）台（tái）的開（kāi）設，是為（wéi）解除職工心理壓力提供組織保證，集團工會將借此機會，開展職工心理輔導和谘詢工作，根（gēn）據職工自身的心理狀況加以疏導，幫助職工消除心理不平衡感（gǎn），避免不良心態的不斷累積。自即日起，職工可通（tōng）過麵談、電話、書信、郵件等多種形式向工會尋求幫助，同時，工會也（yě）將針對疏導過程中職工所反映最關心，最直接、最現實的利（lì）益問題（tí），切實做好各項保障工作，把關心關（guān）愛落（luò）實到職工心坎上，維（wéi）護好職工（gōng）各方麵（miàn）的利益。此外，工會（huì）也將開（kāi）展多（duō）種喜聞樂見的文體活動，使職工在企業文化活動（dòng）中充分陶冶情操、展現（xiàn）自我、提高能力、愉悅身心，以減輕職工的心理壓力。
（浙江建機施卓君）
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