黨委副書記、紀委書（shū）記、工會主席包世文首先作重點發言（yán）。她（tā）介紹了《關於在深化國有企業改革中堅持黨的（de）領導加強黨的（de）建設的若幹意見》形成（chéng）的曆史背景和主要內容，與參會者一起學習領會了“兩學一做”的內涵、目的（de）、基本要求、所要解決的問題（tí）以（yǐ）及學（xué）習教育要堅持的五個原則，要強化（huà）的“四個意識”和“四講四有”黨員標準。之後，結合浙建（jiàn）集團黨（dǎng）委（wěi）要求，解讀、布置了《浙江建機集團（tuán）“兩學一做”學習教育計劃》確定的21項重點工作，要求各黨支部堅持（chí）正麵教育為主，認（rèn）真落實各（gè）項學習教育任務；堅持學用結（jié）合起來，在（zài）深化企業改革、推動提升增效中創新黨建和黨員教育管理工作，充（chōng）分發揮企業黨組織的領導核心作用、黨委的政（zhèng）治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘（lěi）作用和（hé）黨員的先鋒模範作用，彰顯國（guó）有企（qǐ）業（yè）獨特的政治優勢（shì）。

總會計師馬直作了題為“‘以學促做’，做好集團經營風險排查工作”的重點發言。重點查找了企業當前發（fā）展存在的七大（dà）風險：產品銷售收入大幅下（xià）滑風險、應（yīng）收賬款風險、法律訴訟風險（xiǎn）、銀行壓貸風險、應付賬（zhàng）款風險、質量安全風險和職工隊伍穩定風險，揭示了問題，分析了原因，提出了應對措施（shī）。會上，與會者還對《浙江建機集團提質增效工作方案》進（jìn）行了（le）完善。

集團黨委書記、董事長（zhǎng）許惠銘作總結發言，他暢談了學習浙建集團黨委書記、董事長沈德法在浙建集（jí）團“兩學一做”專題黨課暨學習教育部署會講話的心得體（tǐ）會：通過學習教育，要在（zài）黨員、領導幹部中切實強化政治意（yì）識、大局意（yì）識、核心意識（shí）、看齊意識，在工作中敢抓敢管，嚴（yán）抓嚴管；要（yào）通過（guò）學習教育（yù），“悟立身（shēn）之本、悟（wù）幹事之道、悟成事之要（yào）”，指導工作實踐，提振幹事創業的激（jī）情，推動提（tí）質增效，推動轉型升級（jí），破局新常態，實現可持續發展。

他要求，在“學（xué）、思、悟、踐”上下功夫，確保學習教育落到實處。以“學（xué）”提升素質、武裝頭腦；以“思”反躬自省、找出短板；以“悟（wù）”比照標準、補齊短板；最後落實到“踐（jiàn）”，做好企業（yè）近期五大中心工作，努力（lì）完成年度目標任（rèn）務。一是重新定位企業發展戰略，把“擴大生產性服務業”作為主戰略；二是（shì）有計劃、有步驟推動戰略轉移，對投入、人員、組織機（jī）構、管理模式、服務模式、生產模式（shì）等作相應的調整；三（sān）是“提質增效”、“降本增效”齊頭（tóu）並進，嚴控（kòng）非生產性支出；四是強化風險管控，已經（jīng）形成的應收（shōu）賬款要加速回款，同時要防控好“經營性租賃業務”開展過程（chéng）的新增風險；五是苦練內功，調整（zhěng）分配激勵措施、減少管理層級，提升生產效率。