集團要聞
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努力吧，年輕的我們——記“T2T120”雙（shuāng）平臂電力抱杆項目組設計全（quán）過程2012-03-24下載（zǎi）文件：暫時沒有下載文件
12月，集團擊敗多家（jiā）實力雄厚的競標（biāo）公司，與江蘇省送（sòng）變電公司簽訂了“T2T120電力抱杆”項目合同。T2T120電（diàn）力抱杆（gǎn）具有輕便（biàn）、簡單、環保、經濟、安（ān）全、可靠等特點，合同簽訂之後（hòu），集團馬上成立了產品項目組，抽調人手，開始項目設計（jì）。
時值“ZJT80平頭塔機”等多個項目設計同時進行，技術部門人手緊張，最終（zhōng）組成了以呂（lǚ）鑫、周立宏、曾勇全、張晶四人為團隊的（de）項目小組，來完成該產品的設計開發任（rèn）務。該團隊年紀輕，衝勁足，但幾個小夥子心裏（lǐ）也深知，這（zhè）次設計麵臨著重大挑戰，小組中，呂鑫主（zhǔ）要從事的是“塔（tǎ）機”設計，第一次擔起電力抱杆項目組長的重任，周立宏（hóng）是攪拌機、攪（jiǎo）拌站的設計專家，曾勇全碩士研究生畢業，專業知識精湛，卻來公司時間不（bú）久……盡（jìn）管如此（cǐ），大家都都堅信（xìn）“隻要功夫深，鐵（tiě）棒也（yě）能磨成針”。
12月（yuè）26日，項目成員馬（mǎ）不停蹄地投入（rù）至T2T120雙平臂電力抱杆的設計工作中去，力求該項目能在最短的時間內，完成產（chǎn）品的設計任務。
公司大膽重用年（nián）輕（qīng）骨（gǔ）幹，不僅是出於近幾年（nián）年輕技術人才飛速成長的信任，也是為了能使每一次非標項目設計都能做到“設計一次，成長一代”的（de）技能水平提升，提升（shēng）團隊意識，磨練個人意誌，發（fā）揮年輕人不（bú）畏（wèi）艱險，迎難而（ér）上（shàng）的（de）優質精神。在（zài）該團隊中，呂鑫和周立宏有多次的（de）項目設（shè）計經驗（yàn），而曾勇全（quán）和張晶則專業知識嚴謹，四個年輕人同食同住，同心同力，下定決心要把這擔子挑穩、挑好。
設計開始初，挑戰便接踵而來。江蘇省送變電公司之前（qián）已與我（wǒ）公司（sī）有過合作，一直對我公司的產品反應良好。此次“T2T120雙平臂電（diàn）力（lì）抱杆項目”，針對以往的（de）產（chǎn）品（pǐn），江蘇送變電公司（sī）提出了許多新要求，以（yǐ）希望產品性能更（gèng）加優化，適用性更好（hǎo）。
麵對種種要求，年輕的小夥子們相信，“方法總要比困難（nán）多”。缺乏經驗，他們就主動向主任金鶴翔請教，多問，多看，多學。在設計“塔身標準節”這一部件過程中，用戶提出要求:要采用“拆片式標準節”，並要求各單片必須通用，以便於運輸（shū）和安（ān）裝。在（zài）該起重（chóng）級別的塔機或者電力抱杆產品中，還從（cóng）未有過如此先例，不僅（jǐn）生產製作上缺乏經驗，而（ér）且設計難度很大。麵對這（zhè）些，組員周立宏動足了腦筋，設計保證精度，力爭做到精益求精，並與工藝裝備部（bù）經驗豐富的姚師傅對加工工藝進行了詳細（xì）探討，同時（shí），在標準節工裝設計試製時，及時追蹤跟進，及時發現（xiàn）問題（tí），及時解決問題。
麵對苦累，項目（mù）組（zǔ）采取了累中（zhōng）偷閑，苦中（zhōng）作樂方式，來做到勞逸結合。審閱圖紙，就（jiù）當是（shì）為戰友找茬，找對一處有“獎”；設（shè）計方案，你來我往（wǎng），激（jī）烈討論，“熱鬧”非凡。在討論中學得新的（de）東西，也在討（tǎo）論中共進（jìn）步，同成（chéng）長。
長時間的（de）加班（bān）難（nán）免會有困乏與疲倦，但認真不減，努力不減是每個項目（mù）組年輕的技術員（yuán）的狀態（tài）。他們謹記，要為“T2T120雙平臂電力抱杆”順利試製投產，時刻準備（bèi）。
（技術發展部 呂鑫（xīn））
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