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陳桁一行來集(jí)團進(jìn)行績效考核並開展實(shí)地調研2016-06-20下載文件:暫時沒有下載文(wén)件
會(huì)上,建機(jī)集團董事(shì)長、黨委書記許惠銘介紹了今年以來生產經營的基本情況(kuàng)、經營風險防範(fàn)情況和提質增效等重點工作開(kāi)展情況。 考核小組人員對KPI表和《單項考核申報表》、《預算管理考核表》、《應收款項管理考核表》、《集中采購指標完成情況表》、《安全生產目標責任考核評分表》中(zhōng)所涉內容進行了認真檢查考核,並向建機集團進行了及時反饋,指出了存在的問題。 會上,浙(zhè)建集團董(dǒng)事會秘書丁(dīng)衛星為建機集團破解發展的困局(jú)支招: 第一(yī),加強發展戰略研究。在《十(shí)三五規劃》中,科學研判形勢,搭上國家政策導向的順風車(chē),推動產品的轉型升級。 第二,發展好浙建內部市(shì)場。關注PPP項目和浙建其他投(tóu)資項(xiàng)目,運作好設備管理中心,浙建集團內部資源統盤考慮,為浙建下屬土建單位提供設備租賃、維護保(bǎo)養、安(ān)裝拆(chāi)卸、技術谘詢和人員培訓五(wǔ)位一體服務(wù)。 第三,繼續加大技(jì)術創新(xīn),保持行(háng)業技術(shù)領先優勢。 第四,充分重視(shì)應收(shōu)款風(fēng)險,千方百(bǎi)計遏製應收款上漲勢(shì)頭。 陳桁(héng)最後做重要講話。他指出,吃了(le)十年改(gǎi)革發展紅利的建機集團要積極尋求轉型發展的新路徑。他對建機集團提出四點要求: 一、補短板,控風險,強化應(yīng)收(shōu)款清欠(qiàn)工作。訴訟難,執行難,說明(míng)原來的商業模式、客戶群體定位出現了問題,這就是你的短板。對應收賬款要作一個細分,重(chóng)點區域、重點客戶要羅列出來,對症下藥,外省的應收款項(xiàng)目可以(yǐ)承(chéng)包給當地的律師事務所,但手段要合法(fǎ)。現(xiàn)金是(shì)企(qǐ)業的血液,保持順暢流(liú)動是重中之(zhī)重(chóng)的工作,風險可控,才可能取得投資者、股東乃至大(dà)集團的信任與支(zhī)持,這是後麵怎麽樣做“加法”的重要前提。 二、加大市場拓展(zhǎn)力度(dù)。加快(kuài)市場的轉型、結構的轉型、產品的轉型。現在國內實際上固定資產投(tóu)資規模是(shì)很大的,獲批(pī)的PPP項目財政部網站上就有8.4萬個,我們省裏今年也在陸續(xù)推出項目,其中60——70%是(shì)基礎設施建設,這三(sān)年落地的光交通(tōng)(輕軌、高速公路、機(jī)場港口等)就有(yǒu)1.4萬億元。一招(zhāo)鮮不可能持續下去,必須去轉型,不得不轉型(xíng),要下大力氣轉型,產品結構要合理,市場布局要合理。 三、浙建集團要(yào)加大對建(jiàn)機化解風險的支持力度。要進行股權調整,幫助建機集團解決(jué)“短(duǎn)貸長投”問題(tí),輕裝上陣。隻要是為了發(fā)展的需要、轉型(xíng)的(de)需要,融(róng)資跟資金的保障(zhàng),浙建集團都會去(qù)統籌(chóu)。內部市場的整合(hé),一方麵(miàn)是幫(bāng)建機渡過難關,另(lìng)一方麵是推動促進生產服務業的發展,還可加強集團內部管控,也符合行業主管部門要求,有百利(lì)而無一害,關鍵看我們想不想做,敢不敢做,代表集(jí)團(tuán)建立內部的租賃市場,輸出標準,輸出管(guǎn)理。要從(cóng)自(zì)營(yíng)項目、重大工程(chéng)項目入手,逐步管控好浙建內部租賃市場。 四、堅(jiān)定信心、決心、恒心。企業現在非常困難,經營壓力非常大,班子成員(yuán)樹信心、凝人心、聚合(hé)力尤為重要。2016年整個基建規模形(xíng)勢很好,近三年的(de)機遇都很(hěn)大,我們一定要抓住。單打獨鬥缺乏戰鬥力,建機一定要樹立大集團整體觀念,和浙建集團一(yī)條心,在(zài)集團軍作戰中重責任、勇(yǒng)擔當。 陳桁最後要求建機(jī)集團在(zài)困難的時候(hòu)認識機遇、研究機遇、把握機遇,認真梳理轉型發展的具體項目,實現與浙建集團發展戰略的緊密對接。
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