1月29日（rì）下午（wǔ），集團（tuán）召開2017年（nián）度述職評議會（huì）。浙建集團黨委組織（人（rén）力資源）部部長沈偉（wěi）新到會指導，集團（tuán）黨委書記、董事（shì）長許（xǔ）惠銘主持會議，集團中層以上（shàng）管理人員及基層管（guǎn）理人員代表共70餘人參加（jiā）會議。

會上，許惠銘作2017年度抓基層（céng）黨建工作述職報告，並作個人述責述廉述德述法報（bào）告；集團總經理、黨委副書記方國慶作個（gè）人“四述”報告；其他班子成員作（zuò）書麵報告。會前，相關報告（gào）材料（liào）在集團OA上（shàng）進行了公示。

沈偉新（xīn）對集團2017年取得的成績給予充分肯定，對集團T2T1260超大型電力抱杆項目取得成功並入選“浙建集（jí）團年度十件大事”之一表示祝賀。他指出，在浙建集團中層管理人員中開展“精氣神大（dà）體檢”活動（dòng），是浙建集團（tuán）黨委貫徹黨的十九大精神的一項（xiàng）具體舉措，是落（luò）實全國全省國有企（qǐ）業黨的建設工作會議強調的（de）從（cóng）嚴管理幹部要求的實際行動，是了解幹部、評（píng）價幹部以及加強領導班子（zǐ）建設的一個重要抓手，對建（jiàn）設一支過得硬打勝仗企業管理人員隊伍具有（yǒu）重要意（yì）義。他要求，高度重視這項工（gōng）作（zuò），認（rèn）真對待，客觀公正進行評價。