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集(jí)團要聞
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集團召開2019年務虛會

2018-12-27辦公室下載文件:暫時沒有下載文件
     1224日下午,集團召開2019年務虛會,傳達學習浙建集團2019年度工(gōng)作務虛會會議精神,認真分析當前工作存在的問題和困難(nán),積極(jí)研判(pàn)當前和今後一個時期的經濟形(xíng)勢,圍繞浙建集團“五個轉”理念和“四個強企”工(gōng)作導向,謀劃2019年工作思路。
    集團黨委書(shū)記、董事長許惠銘主持會議並講話。他指出,集團2018年的成績取(qǔ)得來之不易,2019年,一要(yào)有如履薄冰的風險意識。宏觀上,房(fáng)地產形(xíng)勢不容樂觀;微觀上,集團內(nèi)部存在資金(jīn)投入不足(zú)、產能受(shòu)限、應收(shōu)款仍居高(gāo)位(wèi)、整體員工的危機意識模糊、產品的智能(néng)化、數控化水平不(bú)夠等問題,需秉持“持續提升、變(biàn)革創新、做實做優”的(de)工作總(zǒng)思路,從各個(gè)方麵,全麵加強集團的各項體係建設。二要一以貫之、全麵落實企業“四個轉型”。在商(shāng)業模式轉型上,除了向生產性服務業轉型以外,還要從單一的產(chǎn)品供應(yīng)商向產品集成供應商轉變;在營銷策略轉型上,持續加強整體租銷一體化進程,在浙建集團內部,先行先試、網(wǎng)絡銷售、線(xiàn)上線下、租銷一體;在產品創新(xīn)轉型上,在(zài)塔機產品研發方麵,加強(qiáng)智能化、大型(xíng)化(huà)、平頭化建設,利用(yòng)高傳感技術,建立工業化需求(qiú)的精準化吊裝、精準化就位(wèi)、網絡遠程控製、遠程故障排除、故障發(fā)起警(jǐng)示等;在設計理(lǐ)念上,融入模塊化設計(jì);在生產(chǎn)組織轉型上,除關(guān)鍵核心技術外,需充分(fèn)利用社會力量,在規(guī)範(fàn)製度(dù)前提下(xià)引(yǐn)進民營企業的經營理念與合作方式,從各個方麵提升產能。三要持之以恒、全(quán)麵(miàn)落實“六化”管理。市場開(kāi)拓(tuò)全(quán)員化(huà),一切工作以市場開拓需要(yào)為中心、一切服(fú)務以滿足客戶需求為中心;清欠對賬專業化,加強聯動機製,銷售(shòu)、財務、法務需積極配(pèi)合(hé),一起解決問題;合約管理規範化,所有合約必須經過預審,補齊以往缺失的合約;成本控(kòng)製(zhì)合理化,減少采購成本、優化設(shè)計、減少生產過程中的鋪張浪費,堅定信息化投入;資源管理集控化;審批流程程序化,端正態度,加強執行(háng)力。四要(yào)突出黨建引領(lǐng),以建設(shè)“清廉建機”為(wéi)導向,全麵加強營銷隊伍、研發隊伍、清(qīng)欠(qiàn)隊伍這三支隊伍建設。
    集團總經理、黨委副書記方國慶在講話中指出,2018年,集(jí)團(tuán)存在營銷體係還不夠(gòu)健全、產品創新進度有所減緩、產品質量仍待提升、市場服務意識有(yǒu)待加強等(děng)問題,需認(rèn)真麵對,積極主(zhǔ)動去解決。2019年,一要優化經營(yíng)體係,持(chí)續推進租銷一體化。各專業公司通力合作,整合省內資源,共謀效益最(zuì)優化;合理分配總部與辦事處的職能,規範化、製度化(huà)經營;改變營銷策略,充分與“老(lǎo)板”合作。二要加強應收款管理體係。打破原(yuán)來體製,由財務、銷售、法務(wù)等(děng)部門(mén)專人專職,處理債權相關事宜。三要(yào)加強產品創新的意識。堅定做強集團的主營產品,提升智能化水平,加強控製上創新,持續(xù)推進產品安全性與可靠性。四(sì)要再(zài)造工匠精神(shén)。工藝流程再完善,質量(liàng)管控方法再改變(biàn),生產一線質量(liàng)意識再提升,外協外委管理再加(jiā)強。五要加強信息(xī)化建設。首先建好單獨的個(gè)體,再(zài)聯(lián)動各個體係,提(tí)高風險管控的能力。六要加強項目長建設,重心下移,總結優勢,持續改進。


    集團(tuán)領導班子成員就分管工(gōng)作謀劃提出了(le)2019年工作思路。集團各部門、專業公司負責人等就本(běn)部門(mén)、本(běn)單位(wèi)工作謀劃提出了思路和意見建(jiàn)議。會(huì)議氣氛熱烈(liè),大家暢所欲言,各抒己(jǐ)見,建言獻策。

     
    集團領導班子成員,各部門、專業公(gōng)司副(fù)職以上(shàng)管(guǎn)理人員40餘人(rén)參加(jiā)會議。
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