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浙建集團產改工(gōng)作獲浙江省委省政府通報表揚2023-03-27浙建集(jí)團浙建官網下載文件:暫時沒有下載文件
日前,浙江省委省政府發文,對浙(zhè)建集團在內的50個2022年新時(shí)代浙(zhè)江產業工人隊伍建設改革成績突出集體通報表揚。
一直以來,浙建集團(tuán)黨(dǎng)委深(shēn)入學習貫徹習近平總書記關於產業(yè)工人隊伍建設改革的重要論述和中(zhōng)央、省委決策部(bù)署,遵(zūn)照習總書記“更加關愛和善待廣大民工(gōng)”的殷切(qiē)囑托,明確責任(rèn)、聚焦重點(diǎn)、集中發力,推動產改向縱深發展、向基層延伸。
堅持頂層設計整體聯動,把產改納入“十三五”“十四五”規劃,啟(qǐ)動“十(shí)百千萬”浙建工匠(jiàng)培育工程。堅持思政育人潤心,開展“浙小匠”勞模工(gōng)匠宣(xuān)講,推動“身邊的(de)榜樣”先進事跡(jì)上牆亮化,深化“雙節雙協(xié)會”建設,培養了(le)全國五一(yī)勞動獎(jiǎng)章、全國工人先鋒號、全國優秀農民工等一大批先進典型,榮獲全(quán)省第二屆工會改革創新十佳成果(guǒ)。堅(jiān)持聚焦(jiāo)職(zhí)工成(chéng)長,設(shè)置立功競賽、技能競賽、創新創效等賽道,開展全員(yuán)勞動競賽,打造了一支浙建特色的高技能人才(cái)隊(duì)伍。堅持當好“共富”領頭雁,製定幸福(fú)共同體行動方案,進一步落實做好關心關愛建築工人工作,開展能級(jí)工資要約(yuē),實現企業年(nián)金全覆蓋,連續16年深化“建築工人溝通日”活動,開發“哈比丁”建築工(gōng)人(rén)APP,推廣“五小設施”“五小陣(zhèn)地”企業標準等,實現了“產改”雙向賦能。
下步,浙建集團將以實施(shī)新時(shí)代“十百千萬”浙建工(gōng)匠培育工程為重(chóng)點,更加精(jīng)準聚焦全產業(yè)鏈發展提升需要(yào),不斷拓寬從“工(gōng)”到“匠”的成長成才通道,帶動十數(shù)萬浙建家庭開啟共同富裕新征程。 |