浙建集團召開高技（jì）能人才隊伍（wǔ）建設經驗交流暨高技能人才（cái）政策專題培（péi）訓會

浙建集團召開高（gāo）技能人才隊伍建設（shè）經驗交流暨高技能人才政策專題培訓會

2021-10-26浙建集團浙建集團網站下載文件：暫時沒有下（xià）載文件

為認真落實浙建集團黨委（wěi）關於學習貫徹習近平總書記在中央人才工（gōng）作會議上重要講話精神的相關部署和要（yào）求，推動（dòng）浙建集團高技能人才隊伍建設，10月21日，浙建集團召開高（gāo）技能人才隊伍建設經驗交流暨高技能人才政策專題培訓會。二級單位黨（dǎng）組織副書記、組（zǔ）織（zhī）人事部門負責人、各條線技能大師工作室領辦人和高（gāo）技能人才代（dài）表等（děng）90餘人參加（jiā）培訓會。
省（shěng）人力社保廳職業能力建設處調研員陳中傑應邀作專題講座，他圍繞浙江（jiāng）省“新時代浙江工匠培育工程”的有關政策，對如（rú）何（hé）開展技能（néng）大師工作室（shì）創建、人才申報、評價（jià）使用等進行（háng）製度講解和政策輔導。浙江建材、浙江安裝（zhuāng）兩家單位作了經驗交流，田誌剛、李敏兩家省級技能大師工作室進行工作匯報，展示了在技術攻關、高技能人才培養、平台建設等方麵的（de）特色做法及成效（xiào）。
培訓會上（shàng），浙建集團黨委組（zǔ）織（人力資源）部負責人希望各二級單位壓實責任，提高做好新形勢下技能人才工（gōng）作的執行力和戰鬥力，把高技能人才隊伍建（jiàn）設（shè）作為人才工作的重要任務謀（móu）劃（huá）好（hǎo）、培（péi）養好。要聚焦技能人才供不應求的難點問題，以“新時代浙江（jiāng）工匠（jiàng）培育工（gōng）程（chéng）”為抓手，加大自有（yǒu）高技能人才（cái）引培力度；要聚焦產（chǎn）業工人技能水平難（nán）以滿足企業高質量發展要（yào）求的痛點問題，以完善技能形成與提升體係為重點，加快提升工人技能水平，抓好技能培訓、技能競賽、技能大師工作室創建、職業技能（néng）等級認定和“十百千萬”工程深化；要聚（jù）焦能工巧匠流動性大（dà）的堵點（diǎn）問題，以完善技能導向鮮明的激勵體係為重點（diǎn），引導能（néng）工巧匠弘揚工（gōng）匠精神、堅守（shǒu）技能報國初心。

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