集團要聞（wén）
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馮波聲一行（háng）赴浙江建機慰問調研2013-07-22下載文件（jiàn）：暫時沒有下載文件（jiàn）
7月19日，省國資委主任、黨委書記馮波聲一行五（wǔ）人（rén）在浙建集團董事長、黨委書記高興夫等陪同下冒著酷暑，深（shēn）入（rù）基層，專程來（lái）到浙江建機走親連心，並召開座（zuò）談聽取集團員（yuán）工（gōng）提（tí）出（chū）的意見和建議。
馮波聲（shēng）一行一下車就來到車間親切慰（wèi）問了奮戰在一線的（de）工人師傅，向他們送上了防暑降溫用品，還不時囑咐在車間高溫作業的工（gōng）人師傅（fù）注意降（jiàng）溫防暑（shǔ）、安全（quán）作業。
在座談會上（shàng），馮波聲一行認真聽取了浙江建機董事（shì）長、黨委書記許惠（huì）銘對（duì）企業生產經營情況以及當前所麵臨的主要困（kùn）難的匯報，與（yǔ）浙江建機兩級領導、職工群眾進行了麵對麵交流。他認為浙江建機近幾年發展（zhǎn）態勢強勁（jìn），企（qǐ）業核心競爭力突出，企（qǐ）業不僅（jǐn）營銷策略得當，技術優勢明顯，而且在內部管理、人（rén）才（cái）建設、文化建設上的成果也有目共睹。為能實現“三年再造（zào）一個浙江建機，五年躋身中國工程機械行業（yè）前（qián）五十強、中國（guó）建築起重機行業前（qián）三（sān）強”的“十二五”目標，馮波聲希望浙江建（jiàn）機一要繼（jì）續推進技術創新，抓住省委全麵實施（shī）創（chuàng）新驅動發展戰略的機遇，通過技術創新來促進產品的質量效益，來促（cù）進企業的可持續發展。二要充分激發員工的創造激情和創新活力，尤其是加強一線高技能人才隊伍的建設，激發工人職工的（de）創新潛能（néng），使越來越多的高技能人才服（fú）務於企業。三要繼續開拓市場，通（tōng）過技術入股等低成本的方式來收購兼並，尋求（qiú）合作，向外擴張，來推動企業的（de）發展。四要注意安全生（shēng）產，落實好安全生產（chǎn）責任製，杜絕安全生產事故的發生。
馮波（bō）聲指出，這次座（zuò）談調研，收獲大，感觸深，了解了浙（zhè）江建（jiàn）機這個（gè）一線（xiàn）企業的（de）生產經營情況，聽到了一線職工們（men）在“推動內部資源整合、尋求政策（cè）資金支持、加大科研創新扶持力度”等方（fāng）麵的心聲（shēng）與希望，這些真心（xīn）實意的意見和建議，是國有企業職（zhí）工行使民主權（quán）力推（tuī）動國企改革的具體體現，為國資委製定政策（cè），破解問題，轉變作風提（tí）供（gòng）了群眾性思路，國（guó）資委（wěi）將認真梳（shū）理、實時反饋，努力解決，自覺接受監督（dū），使黨的群眾路線教育實踐活動的（de）開展更具針對性和實效性（xìng）。
座談中，高興夫現場辦公，對浙江建（jiàn）機幹部職工提出的具體問題第一時間作（zuò）了解答（dá），並承諾將反映的（de）意見和建（jiàn）議帶回集團總部認真研究，做到有問必答，有訴求必回應（yīng）。浙建集團母（mǔ）子公司將在省國資委的（de）幫助指導下，緊緊依靠職工群眾，積極（jí）投身企業的改革發展，爭取早日實現“三五十”發展新目標。 （黨委工作部 施卓君）
 
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