集團要聞
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真“槍”實幹爭高下，火花四濺現本領--青年技能文化節焊工技能比武（wǔ）大賽2011-08-11下載文件：暫（zàn）時沒有（yǒu）下載文（wén）件
隨著（zhe）一聲哨響，浙江建機廠房內傳來陣陣（zhèn）電焊聲，亮閃閃的（de）火光此起彼伏，焊工們專心致誌地埋首於試件焊製，時而凝眉思索，時而拋光（guāng）打磨，時而俯身電焊，逐漸將兩個圓形管子對接固定焊成一個完美的（de）整（zhěng）體。近日，浙江省建（jiàn）設機械集團焊接比武大賽在蕭山生產基地舉辦，由此拉開了青年文化技能節的序幕（mù）。本次比武吸引了來自起重機械公司、攪（jiǎo）拌（bàn）機械公司、設備租賃公司、工程機械公司等子（zǐ）公司60多名員工參（cān）加，在（zài）所規定的90分鍾時間中，他們需完成V型坡（pō）口平板對接和管子對接固定焊兩個項目（mù）的比賽。
全國學習型優秀班組鉚焊工段焊（hàn）二組組長丁小平（píng）作為本次比賽的評委之一（yī），對焊接好的試件還是比較滿意的，“與往年相比（bǐ），這次參加的年輕焊工較多，他們借助這樣的（de）比賽，在賽前主動詢問，主動學習，這比焊出一個出色的焊（hàn）件更令人欣慰。” 最終，焊（hàn）接比武大賽的第一名（míng）還是被有著18年（nián）焊接經驗的呂江奪（duó）得，麵對這個榮譽（yù），呂江顯（xiǎn）得非常（cháng）謙虛，“主要是因為臨場發揮得較好，比賽前夕，我去金加（jiā）工處借來廢料，自（zì）己練了下，其實隻要有興趣，肯下功夫（fū）學習（xí），每個人都能焊出好水平。”大賽（sài）將獎勵一等獎現金1000元（yuán）。 浙江建機積極（jí）適（shì）應後金融危機時期的市（shì）場挑（tiāo）戰，從操作技能、執行能力、知識結構、創新意識和工作理念等方麵全方（fāng）位地提高（gāo）職工隊伍整體素質（zhì），全力打造知識型、技能型、創新型職工隊伍，為企業健康平穩較快發展提供人力支撐（chēng）。同時堅持以人為（wéi）本的（de）理念，事業激勵、情感（gǎn）激勵和薪酬激勵相配套（tào），多方麵（miàn）地滿足職工的利益訴求，營造了（le）“企業職工共同成長”的良好和諧（xié）氛圍。2010年職工收入增長兩成多，一線職工月收入最高達到了8000餘元。公司關心職工，職工（gōng）回饋公司，上下形成了良好的互動關係。2010年最高月產（chǎn）超過了（le）2005年的年產量（liàng），產量與2009年相比增（zēng）長237%。
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