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新征程•新跨(kuà)越丨集團召開(kāi)2023年工作會議2023-02-07綜合辦公室 來哲淵(yuān)浙江建機(jī)下載文件:暫時(shí)沒有(yǒu)下載文件
![]() 2月5日至2月6日,集團(tuán)召開2023年工作會議。會議傳(chuán)達學習了浙建集團學習貫徹(chè)黨的二十大(dà)精神集中培訓班暨(jì)2023年工作會議精神,全麵總結(jié)分析了2022年取(qǔ)得的成績和存在的問題,進一(yī)步研判發展形勢,研究部署2023年重點工作(zuò),動員集團上下以“開局即決戰,起步即衝刺”的精神(shén)狀態(tài)和“時(shí)時放不下”的責(zé)任感,推動集團高質量發展走在前列。浙建集團監事長(zhǎng)、黨委委員方霞蓓出席會議並講話。
![]() 方霞蓓表示,麵(miàn)對2022年疫情反複和經濟下行的複雜局麵,浙江建機全體(tǐ)幹部砥(dǐ)礪奮(fèn)進、苦幹實幹,較好地完成了年度(dù)各項指標(biāo),交出了一份高質量發展新答卷。對集團(tuán)2023年的發展(zhǎn),方霞蓓提出五點要(yào)求(qiú)。
一要穩中求進,高(gāo)標準高質量完成全年目標任(rèn)務。要紮實落實浙建集團製造業高質量發展大會精神,進(jìn)一步提高站位,放大格局,緊緊聚焦“創新、改革、開放”三個高質量發展關(guān)鍵詞(cí),推動市場開拓和產品技術創新,穩步做好分拆上市各項工(gōng)作,以“未來(lái)工廠”新智造(zào)模式推動數字化改革和傳統製造業發展深度融合。
二(èr)要轉型升級,著力提升企業核心競爭能力。一方麵要深度研(yán)究政策變化和行業趨勢,守(shǒu)住傳(chuán)統(tǒng)優勢(shì)板塊;另一方麵要不遺餘(yú)力以科技創新驅動經濟高質(zhì)量發展,苦練創新內(nèi)功,手握拳頭產品。
三要提(tí)質增效,紮實推進企業治理管理(lǐ)能力(lì)現代化。要重視合規管理,抓實抓細成(chéng)本管(guǎn)控,嚴控經營源頭風險,積極(jí)防範資金風險,盤活低效無效資產。
四要選賢育才,進一步加快人才(cái)隊(duì)伍培養建設。要堅持黨管人(rén)才,堅持(chí)人才引(yǐn)領,堅持全方位培養用(yòng)好人才,堅持營造識才(cái)愛(ài)才敬才用才的環境氛圍。
五要建強建優,不斷擦亮企業黨(dǎng)建和企業文(wén)化品牌。要深入學(xué)習貫(guàn)徹二十大精神,高度(dù)重視幹部隊伍建設,堅持全麵從嚴治黨,強化宣傳陣(zhèn)地建設。
![]() 集團黨委書(shū)記、董(dǒng)事長(zhǎng)許惠銘作了題為《聚焦變(biàn)革合力創新科技引領穩中求進》的講話。強調做好2023年工作,一要推進“四個轉型”落地,以良好(hǎo)的作(zuò)風保增長、抓落實。二要推進(jìn)改革創新落地,以(yǐ)有效(xiào)的行動強(qiáng)擔當、促發(fā)展。三要推進內控管理落地,以牢固的防線治源頭、樹屏障(zhàng)。四要推進(jìn)黨(dǎng)建引領落地(dì),以創新的陣地(dì)凝共識、聚合力。
許(xǔ)惠銘強調,集團全(quán)體員工要第一時(shí)間貫徹落實浙建(jiàn)集團和集(jí)團工作會議精神,不斷(duàn)推動產品創新、市場挖潛、深化改革、隊伍建設有新進展;弘揚新時代的(de)女排精神,意誌上落實一個“拚”字,行動上落實一個“幹”字,率先奪取一(yī)季度開門紅,再奮力決勝全年紅!
一要堅持把(bǎ)講政治作為第一要求,鑄牢忠誠之魂。不斷提高(gāo)政治判斷力、政治領悟(wù)力、政治執行力,從(cóng)講政治的高度不折(shé)不扣推動浙建集團決策(cè)部署和集團的工作要(yào)求落地生根,以實(shí)幹實(shí)績詮釋對黨的絕對忠誠。
二要堅持把促發展作為第一要務,扛起興企之責。深化踐行“兩個一切(qiē)”“兩個中(zhōng)心”經營理念,把“發展”放在更加(jiā)突出(chū)位置,切實擔當浙建集團製造業高質量發展、打造第(dì)二主業(yè)的使命。
三要(yào)堅持把重實幹作為第一導向,力行成(chéng)事之道(dào)。要加強幹部鬥爭精神和(hé)鬥(dòu)爭(zhēng)本領養(yǎng)成,關(guān)鍵時刻站的(de)出來,危難關頭豁得出來,以敢(gǎn)拚、敢闖、敢(gǎn)為、敢(gǎn)首創“四個敢”來應對複雜多變的局(jú)勢。
四要堅(jiān)持把守廉(lián)潔作(zuò)為第一防(fáng)線,恪守立身之本。樹立過緊日子的觀念,精打細算(suàn),注重節約(yuē);廣大黨(dǎng)員幹部要增強不想腐的自覺,以風清氣正幹事創業的政治(zhì)生態(tài)護航集團高質量發展。
![]() 集團總經理、黨(dǎng)委副書記方國慶在(zài)工作報告中對落(luò)實2023年重(chóng)點工作提出(chū)六方麵要求:一要持續推進商業模式轉型,共享驅動穩增(zēng)長。二要(yào)持續推進營銷策略轉型,全(quán)力以赴拓市場。三要持續推進產品創新轉型,數字引領(lǐng)激活力。四要持續推進生產(chǎn)組織(zhī)轉型,精益求精提(tí)質(zhì)效。五要推進企業資(zī)源管(guǎn)理,落實落細強擔當。六要持(chí)續推進人才隊(duì)伍提升,搭建平台促發力(lì)。
會議期間還開展了集團領(lǐng)導班子及成員2022年度述職考核(hé)和民主測(cè)評;專題召開了安委會(擴(kuò)大)會(huì)議;相關單位遞(dì)交(jiāo)了工作責任書。
浙建集團黨委組織(人力資源)部副部(bù)長陳傳(chuán)見、監事會辦公室副主任章昊到會指(zhǐ)導。集團兩級領導,經營研(yán)發(fā)骨幹(gàn)員工代表等參加會(huì)議。
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