集團要聞
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凝“新”聚力促發展，逐夢遠航揚風帆 ——集團舉辦新（xīn）員工（gōng）入職培（péi）訓2021-07-19黨委組織（人力資源）部 孫小霞浙江（jiāng）建機下載文件：暫時沒有（yǒu）下載文件（jiàn）
 集團（tuán）黨委書記、董事長許惠銘十分重視此次培訓，親自審閱培訓方案，並（bìng）以“與建機共成長”為（wéi）主題（tí）講（jiǎng）授第一課。他代表集團黨委和全體職工對新員工的加入表示誠摯的歡迎，詳細講解企業的發展曆史、現狀及未來規（guī）劃，交流分享（xiǎng）自己在建機的經曆。他勉勵新員工：一要結合（hé）企業的大目標，設（shè）定自己的小目標，從細微之處做起。二是腳踏實地，學（xué）以致用，展現自己的才華。三是健康（kāng）成長，堅持初心（xīn），守得雲（yún）開見月明。授課贏得（dé）了現場陣陣掌聲，讓新員工感受到了催人奮進（jìn）的力量，激（jī）勵新員工以夢為馬，不（bú）負韶華，和企業共奮進。 集團黨委副書（shū）記、工會（huì）主席梅天斌在開班式上講（jiǎng）話。他希（xī）望新（xīn）員工端正培訓學習態度，提高工作認知，通過培訓更好地了（le）解企業，了解崗位（wèi）職責，增強從業本領，更快融入工作環境（jìng），在為（wéi）企業高質量發展貢獻（xiàn）智慧力量的同（tóng）時實現個人奮鬥目標。黨委委員、副總經理夏（xià）挺為大家作專題授課，結合（hé）自身二（èr）十多年（nián）的經營工作（zuò），勉勵新員工多學習、多（duō）鍛煉，擺正心（xīn）態，勇於挑戰。 培訓的遊戲環節要求新員工用5句以“我”開頭的句子（zǐ）簡單介紹自己。“我叫來哲淵（yuān），哲存之，則道（dào）興焉；淵存（cún）之，則龍生焉，感謝父（fù）母為我取了這樣一個有文采的名字”“我個子小，但我脾氣不小”、“我最喜歡的明星是姚明，因為我想有像他一樣的（de）個子”、“我是一個（gè）東北人，最喜歡的江浙美食是梅幹菜肉餅”……新員工（gōng）們別具特色的自（zì）我介（jiè）紹瞬間拉近了彼此的距離。暖場遊戲後，播放（fàng）了企業宣傳片，進一步加深了新員工對企業改革發展的（de）認識。 培訓安排了覆蓋企業經（jīng）營、研發、生產、黨建等各領域的專題課。集團總經理助理、起重公司黨總（zǒng）支書記、總經理吳本寧為大家講解了生產工作；黨委組織（人力資源）部部長、黨（dǎng）群工作部（bù）主任陳超作（zuò）企業黨建和選人用人工作宣講；黨委組織（人力資源）部副（fù）部長孫小霞宣貫企業文（wén）化、人力資源相關（guān）製（zhì）度；企業研究院副院長何羅波介紹了企（qǐ）業研發工作；優秀業務員趙斌分享了他的營銷故（gù）事。  青春正逢時，奮（fèn）鬥正當時。參訓員工在培訓過程中以（yǐ）飽滿的熱情，昂揚的鬥誌，展現出（chū）對企業文化的（de）認同，體現著在崗盡責、在崗擔責的精神風貌。新員工的加入，將（jiāng）助力集團向著“全國一（yī）流的（de）工程機械設計製造商、全球知名的工程機械集成供應商”的願景（jǐng）闊步（bù）邁（mài）進！ 此次參訓人員為集團本級、直屬機構及各子公（gōng）司（sī）新入職應屆畢業生及社招管理崗員工，共計20餘人。其中8名應屆畢業生於7月11日至13日參加了浙建集團統（tǒng）一組織（zhī）的2021年高（gāo）校畢業生入職培訓。 
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