沈偉新首先結合“清廉浙（zhè）建（jiàn）”建設全麵對照檢查和近期選人（rén）用人工作自查情況，對集團選人用人工作給（gěi）予了肯定。圍繞選人用（yòng）人工作醞釀動議、 民主推薦、考察、黨委會集體討論（lùn）、公示談話、任職、材料歸檔7大環節，他講（jiǎng）解規定要求，分析常見問題，指導（dǎo）具體操作（zuò），還結合自身（shēn）多年的幹部工作經驗，穿插講述了鮮活的實例。他強調，選人用人工作是黨（dǎng）委的一項重要工作，黨委要（yào）扛起政治責任，班子成員要講政治（zhì）、講大局、講規矩；要堅持公道正派、公正用人，不讓老實人吃虧；要嚴格程序、防（fáng）觸底線，相互監督、相互提醒，確保選人（rén）用（yòng）人工作規範（fàn）有序。

集團黨委書（shū）記、董事長許惠銘對沈偉新特地利（lì）用休息時（shí）間開（kāi）展專（zhuān）題輔導表示感謝，並表示此次輔導受益匪淺，既有對做好選（xuǎn）人用（yòng）人工作（zuò）領導、把關的（de）經驗分享，也有（yǒu）具體（tǐ）工作（zuò）實踐上的細致指導。會後，集（jí）團黨委和相（xiàng）關部門將進一步消化吸收輔導內容，並在工作實踐中抓好落實。