專題黨課教育由集團黨委書記、董事長許惠銘主講，於6月16日召開，在杭黨員共60餘人參加會議，拉開“三嚴三實”專題教育序幕。黨課上，他結合自身所學所思與企業實（shí）際，深刻闡述“三（sān）嚴三（sān）實”的豐（fēng）富內（nèi）涵和重大意義。要求廣大黨員幹部在政治新常態下，以 “三嚴三實” 學（xué）習為（wéi）契機，從（cóng）拓展戰略思維，調整產品結構，改善（shàn）營（yíng）銷方式，加大內部管控幾方麵入手，積極找點子、想辦法（fǎ）、提措（cuò）施，推動解決企業麵臨的問（wèn）題、困境。
   3次專題學習研討會分別於9月12日、11月12日、12月15日召開（kāi），研討會結合企業發展問題和作風建設兩個主題開展研討，定義為“雙主題”。
    企業發展問題（tí）研（yán）討方麵，為保證研討會（huì）的討論效果，在（zài）“三嚴三實”專（zhuān）題教育開（kāi）展初期，集團黨委專門製定《浙江建機集團領導（dǎo）人員“三嚴三實”教（jiāo）育學習交流時間表》，明確政治經（jīng）濟新（xīn）常態下，市（shì）場（chǎng）開拓、產（chǎn）品營銷（xiāo），技術進步（bù）、產品研發，生產流程、現場管理，資金管理、風險防範，職工隊伍建設、和諧建設5方麵發展問（wèn）題課題，由班子成員各自領題、開（kāi）展調研，剖析麵臨的挑戰（zhàn），分（fèn）析原因，提出應（yīng）對措施，最後形成報告、做好（hǎo）匯報準備（bèi）。現（xiàn）5個重點課題討論均已完成，會議討論形成的各項（xiàng）應對措施，已逐步布置（zhì）落實（shí）。
    作風建設研討方麵，集團黨（dǎng）委在會議前一周下發相關學習資料（liào），明確討（tǎo）論主題，讓與會人員學習在前、思考（kǎo）在前，並選取1至（zhì）2個（gè）重點材料在會上集中學習，以（yǐ）保證（zhèng）學習質量，提高（gāo）學習效果。已開（kāi）展律己用權（quán）、修身做人、謀事要實三個主（zhǔ）題的作風建設專題研討（tǎo）。集團黨委還將黨章再學習及《中國共產黨（dǎng）廉潔（jié）自律準則（zé）》、《中國共產黨紀律處（chù）分條例》的學習，擴大範圍至全體黨員，要求黨員認真學習，撰寫心得。
   同時，根據浙建集團《關於在“三嚴三實”專題教育（yù）中開展“三幫一提”專項活動的通知》要求，集團黨委專門製訂《浙江建機在“三嚴三實”專（zhuān）題教育中開展“三（sān）幫一提”專項活（huó）動的安排》，明確包括（kuò）春節前走訪困難員（yuán）工、離退休老幹部，班（bān）子成員基（jī）層聯係點溝通（tōng）調研等6項重點（diǎn）工作，與（yǔ）《浙江建機領導班子2015年基層聯係點（diǎn）、結對員工安排一覽表》一並（bìng）發放給班子（zǐ）成員。
    之後，按照浙建集團的統一部署安排，集團將擇期召開“三嚴三實（shí）”專題民主生活會。集團將（jiāng）落實浙建集團相關工作要求，精心組織、主動作為，結合實際（jì）做好（hǎo）會議準備（bèi）。對征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等各環節工作，步步落實到位，並及時做好會議相關信息通（tōng）報。