會上，來自集團經營（yíng）、技術、生（shēng）產、管（guǎn）理等各條線的21名青年代表分享了個（gè）人成長感悟、崗位工作中的困惑，也提出了對集團各項工作的想法、建議。與會領導一邊傾聽記錄，一（yī）邊不時與大（dà）家（jiā）交流互動，許惠銘對青年（nián）代表提（tí）出的關於豐富業（yè）餘（yú）活動、加強外出參觀學習、改進信（xìn）息化辦公等建議現場（chǎng）答複（fù），承諾予以實施。座談會現場氛圍活潑輕鬆（sōng）熱烈。

在聽了青年（nián）代表們的發（fā）言後，許惠銘作了講話。他表示，此次座談會開得很成功，與會青年來自不同的（de）崗位，覆蓋麵較廣（guǎng），代表性（xìng）較強（qiáng）。座談會進一步暢通了集團上情下達、下情上達的渠（qú）道，大家的發言也都出於公心，非常中肯，彰顯了建機青年以企為家，與企同行的高度責任感和使（shǐ）命感。

許（xǔ）惠銘指出，集團目前正處於發展的最好時期，青年成長成才的舞台很廣（guǎng），但責任也很大。青年是企業二次創業發展的希望和關鍵，廣大青年（nián）一是要牢牢把握企業（yè）麵臨（lín）大好形勢的機會，投身於企業發展的浪潮（cháo），齊心協力，立足（zú）崗位，有效助力企業轉型、兩外市場開拓、新產品研發（fā）、清欠、管理提（tí）升、產能（néng）提升六（liù）大攻堅戰；二是要有（yǒu）效發揮（huī）青年的智慧和創新優勢，把（bǎ）握企業二次創（chuàng）業良好機遇（yù），對集團長遠規劃（huá）、技術革（gé）新、管理提升（shēng）等方麵（miàn）多提寶（bǎo）貴（guì）意見和想法；三是要對自己高標準嚴要（yào）求，把自己擺進浙建的（de）舞台，一步一個腳印（yìn）堅定走下去（qù），以青（qīng）春之我、奮鬥之我（wǒ），譜（pǔ）寫集團圓夢新時代的嶄新篇章。

葉建平、梅天斌也分別結合自己的工作經曆，對青年員工表達了問候（hòu）、提出了希望。葉建平指出，青年員工要仰望星空，有憧憬，有夢想，做好職業生涯規劃；要腳踏實地，立足崗位找（zhǎo）問題、出點子（zǐ）、提措施，加強青年間的交流，實現工作上的交融，成為企（qǐ）業發展的中流砥柱。梅天斌表示，青年是社會的中（zhōng）堅（jiān）力量，也是企業發展的希望，建機青年要樹立遠大理想，立德（dé）、好學、務實、進取、樂觀；團委要進一步履行好（hǎo）凝聚青年、聯係青年、服務青年的職責，創新方法方式（shì），引領青年為企業高質量發展而不懈奮鬥。