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暢通渠道 問計基層 集中民智 促進溝（gōu）通——集團開展建機工人溝通日活（huó）動

2019-05-13工會下載文（wén）件：暫時沒有下載文件
    
    5月10日，集團在蕭山生產基地起重機械公司黨員活動室開展建機工（gōng）人溝通日活（huó）動。集團（tuán）黨委書記、董事長許惠（huì）銘出席活動，強調要認真貫徹浙建集團關於開展“建築工人溝通日”活動（dòng）的部署要求，充分發揮好“建機工（gōng）人溝通日”活動“上情下達、下情上傳”的橋梁紐帶作用，增近與員工距離，積極回應員工訴求，廣泛采納合理化（huà）建議，全力落實關心關愛舉措，不斷（duàn）激發員工幹事創業的積極性、主動性、創造性，為集團高質（zhì）量發展統一思想匯聚力量。
    集團黨委副書記、工會主（zhǔ）席（xí）梅（méi）天斌主持活動，各（gè）直屬黨（總）支（zhī）部（bù）書記、分工會主席參加活動。14名一線（xiàn）工人、班組（zǔ）長、工段長和管理人（rén）員、技術（shù）人員、新（xīn）進大學（xué）生（shēng）代表結合工作生活實際（jì），談體會（huì）、敘問題、提建議，暢所欲言。許惠銘與大家親切交（jiāo）流，對大家（jiā）提到的產能提升、建立產品圖紙電子圖庫、保障員工福利、豐富員工文化活動等問題，現場辦公，直接指定責任單位和責任人，明（míng）確解決問題的（de）時限。溝通會現場氛圍輕鬆熱烈和諧。


    許惠銘指出，集團作為國有企業既要承擔經濟責任，也要承擔政治責任，還要承擔社（shè）會責任。員（yuán）工是企業最大的財富，實現好（hǎo）維護好發展好廣大員工的利益是企業持續健（jiàn）康發展的關鍵（jiàn）。當前企業發展總體向好，但也麵臨著各種困難和問題，需要（yào）大家齊（qí）心協力、群策群力，共同推動解決（jué）。各單位要切實開展好建機工人溝通日（rì）活動，將它打（dǎ）造（zào）成為（wéi）宣傳集（jí）團決策部署、了（le）解員工思想動態、提升管理水平、服務廣大員工（gōng）的有形有效工作（zuò）平台。廣大員工（gōng）要（yào）增強主（zhǔ）人翁（wēng）意識，積極思考企業改革發展問題，加強與集（jí）團領（lǐng）導、職能部門間的溝通交流（liú），積極建（jiàn）言獻策，提出有利於集團高質量（liàng）發展、有利於構建和諧企業的意見建議。集團也將以“最多跑一次”為目標，大力推進相關意（yì）見建議的（de）落實，提升企業管理工作（zuò）的溫（wēn）度。
    梅天斌就（jiù）集（jí）團開展建機工人溝通日活動作動員部署（shǔ）。他介紹了活（huó）動的背景、意義和形式，要求各直屬黨組織（zhī）擔負起主體責任，各分工會做好具體的組織（zhī）實施，按照集團黨委（wěi）和工會印發的（de）實施意見，規範登記、反饋和回訪製度，並做好（hǎo）活動與“項目長”製、“支部建在項（xiàng）目上”等工作的聯（lián）動融合，共同推進集（jí）團高質量發展。

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